Дефицит сотрудников на промышленном производстве в США

МИННЕАПОЛИС - в прошлом очень успешная текстильная фабрика США. Под высокими потолками по-прежнему ярко горит свет, но помещение все-равно выглядит пустынно. Проблема заключается не в маленьком спросе на шторы и другие текстильные изделия, которые производит завод. Как раз наоборот, владелец - Airtex Design Group, большую часть производства перевел из Китая в Америку. Проблема в том, что практически невозможно найти достаточное количество работников, для нормального функционирования фабрики.
"Печальная истина состоит в том, что мы разместили объявление в газете и на него откликнулось очень мало людей" - говорит Майк Миллер, исполнительный директор Airtex Design Group.
Американская текстильная промышленность переходит на новый, более высокий и современный уровень производства, более качественный и более безопасный, чем зарубежные заводы. Авария, которая произошла на производстве в Бангладеше в начале этого года, в которой погибло более 1000 сотрудников, заставила американских промышленников всерьез задуматься о безопасности.
Но из-за того, что в течении последних двух десятилетий почти 77 процентов американцев переехали работать заграницу, производители испытывают настоящий дефицит рабочей силы.
И хотя заработная плата для рабочих профессий довольно быстро растет - в период с 2007 года по 2012 произошло увеличение на 13,2 процента с поправкой на инфляцию, желающих пойти работать на завод очень мало. Производственные компании в Миннесоте настолько отчаялись найти рабочих, что размещают по 5 вакансий на одного студента в программу обучения по промышленным специальностям.

Загрузка...